A Pós-Graduação lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, forma profissionais preparados para atuarem no ramo empresarial, a partir de uma consciência da importância da integração das estratégias de gestão de pessoas com as estratégias da própria empresa, tornando aptos e eficientes a exercerem esta função, visando o desenvolvimento da empresa.
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Público-Alvo” tab_id=”1511955510727-80534077-ec08″][vc_column_text]Profissionais que atuam na área empresarial ou que queiram dar um upgrade em sua carreira de Gestor de Negócios. Destina-se a graduados em Administração e Contabilidade, que buscam uma formação estratégica, visando aprofundar seus conhecimentos e técnicas relacionadas a Gestão, realizando o Curso na modalidade EaD – Educação à Distância, conforme sua disponibilidade de horários, sem necessidade de sair de casa.
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Metodologia” tab_id=”1512056600931-133ed553-f3e7″][vc_column_text]Nosso Curso é desenvolvido através de uma Plataforma on-line que permite a interação e comunicação entre os participantes (Aluno/Tutor).
Todo o material foi criteriosamente desenvolvido por profissionais conceituados nas áreas específicas do curso para proporcionar o desenvolvimento e aprimoramento de conceitos e técnicas essências para atuar no mercado de trabalho.
O acesso é feito através do Portal do Aluno em http://www.faqui.edu.br/login, com login e senha, enviados após a efetivação da matrícula.
O Curso foi organizado em 10 Disciplinas, com 36 horas-aula cada (em média), e a elaboração da monografia (artigo científico), perfazendo uma carga horária total de 360 horas.
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Programa do Curso” tab_id=”1512056624717-f888dc7d-f08e”][vc_column_text]Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Administração de cargos, salários e benefícios
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Avaliação do Desempenho das Pessoas
Teoria e Técnicas de Grupo
Comportamento Organizacional
Cultura e Clima Organizacional
Coaching e Carreira
Metodologia Científica[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Matrícula” tab_id=”1512056647718-376d0495-e471″][vc_column_text]– cópia do Diploma de Graduação frente e verso. (autenticado)
– cópia do Histórico de Graduação frente e verso. (autenticado)
– cópia da reservista (para os homens)
– cópia RG frente e verso
– cópia CPF
– cópia da certidão de nascimento ou casamento
– cópia do título de eleitor e comprovante de votação
– 2 foto ¾
– cópia do comprovante de residência
– comprovante de pagamento da taxa de inscrição (boleto)
– assinar o contrato[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Avaliações” tab_id=”1512056669744-411244e6-fb7c”][vc_column_text]As avaliações serão desenvolvidas nos seguintes critérios:
– 02 (duas) atividades web e 01 (uma) prova online.
– Desafio Individual (2,0) pontos
– Questionário (2,0) pontos
– Prova online (6,0) pontos
A média final para aprovação será calculada da seguinte forma:
DI + Q + PO = MF
DI = Desafio Individual
Q = Questionário
PO = Prova Online
MF = Média Final[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Diplomação” tab_id=”1512056689386-a45fd0b8-3820″][vc_column_text]
Para receber o Certificado de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade Quirinópolis – FAQUI, o Acadêmico deverá:
– Encaminhar toda a documentação solicitada na Matrícula;
– Concluir todas as disciplinas do Curso;
– Obter frequência mínima no AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) de pelo menos 75% da carga-horária em cada disciplina;
– Ser aprovado com nota igual ou superior a 7,0 (sete) em cada disciplina;
– Concluir e ser aprovado em seu Trabalho de Conclusão de Curso (Artigo Científico).
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Investimento” tab_id=”1512056708958-3b893238-3a6b”][/vc_tta_section][/vc_tta_tour][vc_single_image image=”653″ img_size=”” alignment=”right”][/vc_column][/vc_row]